Tóm Tắt Nội Dung
Khi người phụ nữ sinh con, ngoài chú ý đến chế độ thai sản sau sinh cho mình. Thì chế độ thai sản cho chồng cũng là thông tin hai vợ chồng cần tìm hiểu, nắm bắt để tiến hành hoàn tất các thủ tục đúng hạn. Như vậy khi người vợ sinh con chồng mới được hưởng đúng những chế độ bảo hiểm. Đảm bảo quyền lợi cho chính mình và gia đình.
Chế độ thai sản cho chồng khi vợ sinh con ra sao? Những cách tính, thủ tục thai sản như thế nào? Chúng ta sẽ cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé!
Chồng có vợ sắp sinh cần hiểu về chế độ thai sản cho cả vợ và chồng
Những thông tin quan trọng về chế độ thai sản cho chồng
Tìm hiểu về chế độ thai sản cho chồng cũng quan trọng không kém tìm hiểu thông tin về chế độ thai sản cho vợ khi chuẩn bị sinh con. Bởi chế độ thai sản thuộc về quyền lợi. Nếu không tìm hiểu và không nắm chắc những quy định. Lúc này người chồng dễ rơi vào trạng thái bị động. Không biết mình có quyền lợi gì khi vợ sinh con. Và rất dễ để tuột khỏi tay những chế độ và quyền lợi của bản thân mình trong quá trình vợ mới sinh.
Điều kiện và thời gian nghỉ chế độ thai sản cho chồng
Với những lao động là Nam giới. Có tham gia đóng Bảo hiểm xã hội đều đặn và có vợ sinh con. Vậy thì thời gian nghỉ chế độ thai sản dành cho chồng sẽ được tính theo các hạn mức như sau:
- Nếu vợ sinh thường, người chồng sẽ được hưởng chế độ nghỉ 5 ngày làm việc.
- Nếu vợ sinh con dưới 32 tuần tuổi, hoặc vợ sinh mổ, người chồng sẽ được nghỉ 7 ngày làm việc.
- Vợ sinh đôi người chồng sẽ được hưởng ngày nghỉ là 10 ngày. Trong trường hợp sinh 3 sẽ được cộng thêm vào ngày nghỉ 3 ngày làm việc. Tuy nhiên, tối đa nghỉ không quá 14 ngày.
- Trong trường hợp người vợ vừa sinh đôi, vừa phải sinh mổ, người chồng sẽ được nghỉ 14 ngày làm việc.
- Tổng thời gian nghỉ chế độ thai sản không tính vào ngày nghỉ hàng tuần, hoặc ngày nghỉ lễ, tết.
Một lưu ý nhỏ: Với chế độ nghỉ cho người lao động khi vợ sinh con. Luật sẽ được áp dụng 30 ngày kể từ ngày vợ sinh. Nếu người lao động nghỉ trước khi vợ sinh thì sẽ tính là nghỉ mà không được nhận lương.
Tùy vào tình trạng sinh của vợ mà chồng sẽ được hưởng chế độ nghỉ khác nhau
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho chồng
Để làm hồ sơ và hưởng đầy đủ các chế độ thai sản dành cho chồng. Người chồng cần phải lưu ý một số những điều sau đây:
- Người lao động phải nộp lại các giấy tờ cần thiết cho doanh nghiệp trong thời gian 45 ngày.
- Cơ quan, doanh nghiệp trong vòng thời gian 10 ngày phải có trách nhiệm chuyển hồ sơ của người lao động cho Bảo hiểm xã hội.
Trong 55 ngày người lao động đi làm trở lại phải nộp hồ sơ lên cơ quan Bảo hiểm y tế, nếu quá hạn thời gian này hồ sơ sẽ không được giải quyết.
Thủ tục hồ sơ để chồng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khá đơn giản
Cách tính chế độ thai sản cho chồng
Về cách để tính chế độ thai sản củ người chồng sẽ được tính dựa trên công thức như sau:
Mức hưởng chế độ = M(bình quân lương đóng BHXH 6 tháng/24 ngày công x 100% x Tổng số ngày được nghỉ.
Ví dụ nhỏ như sau:
Mức lương của người chồng đóng bảo hiểm 6 tháng trước khi vợ sinh là: 6.000.000 VNĐ. Và được nghỉ 7 ngày làm việc vì vợ sinh mổ.
Cách tính lương hưởng chế độ thai sản sẽ như sau:
M (bình quân mức lương đóng bảo hiểm 6 tháng)= (6x 6.000.000)/ 6 tháng = 6.000.000 VNĐ.
Mức chế độ người chồng được hưởng: 6.000.000/24 x 7 = 1.750.000 VNĐ.
Tùy mức lương đóng bảo hiểm xã hội 6 tháng trước khi vợ sinh sẽ có mức chế độ hưởng bảo hiểm khác nhau
Thủ tục nộp hồ sơ bảo hiểm thai sản cho nam giới
Để nộp hồ sơ bảo hiểm thai sản cho nam giới, bạn cần tuân thủ thực hiện theo các bước sau đây:
Bước 1: Bước nộp hồ sơ
Đầu tiên người lao động, hoặc thân nhân người lao động có thể chọn cách để nộp hồ sơ hưởng chế độ qua các hình thức như: qua giao dịch điện tử, qua bưu chính, hoặc cũng có thể nộp trực tiếp tại cơ quan BHXH.
Người lao động phải chuẩn bị hồ sơ để nộp cho bên sử dụng lao động trong khoảng thời gian 45 ngày.
Bước 2: Cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ tiếp nhận hồ sơ
Lúc này, cơ quan bảo hiểm sẽ tiếp nhận đơn, xét duyệt và tiến hành chi trả trợ cấp cho người lao động.
Bước 3: Người lao động nhận kết quả xét duyệt, nhận trợ cấp
Sau khi hồ sơ đã được xét duyệt rồi, người lao động hoặc người thân có thể nhận trợ cấp qua các hình thức như sau:
- Nhận qua thẻ ngân hàng ATM
- Nhận qua các đơn vị sử dụng lao động
- Hoặc cũng có thể nhận trực tiếp tại cơ quan BHXH
Các thủ tục, giấy tờ để đề nghị nhận trợ cấp thai sản cho nam giới khá đơn giản và dễ dàng. Vậy nên bạn hoàn toàn có thể nhanh chóng hoàn thành để được hưởng đúng chế độ.
